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            地點:江蘇 發布時間:2019-04-08 14:55:54
            南通大學醫學院(護理學院)人才招聘公告
             
            南通大學醫學院(護理學院)簡介 
             
            南通大學始建于1912年,是江蘇省人民政府和交通運輸部共建的綜合性大學,坐落于素有“中國近代第一城”美譽的沿海開放城市--江蘇省南通市。南通地處長江入海口,與上海、蘇州隔江相望,已全面融入上海1小時,長三角3小時交通和經濟圈,有“北上海”的美譽,是環上海經濟圈經濟最有活力的城市。 
             
             
            南通大學現有4個校區,占地面積3700余畝,全日制在校生超4萬人,有20個二級學院、1個獨立學院和1所大型綜合三級甲等附屬醫院。設有104個本科專業,涵蓋醫學、文學、理學、工學、藝術學、經濟學、法學、教育學、歷史學、管理學等10個學科門類。擁有2個博士后科研流動站、3個一級學科博士點,22個一級學科碩士點。 
             
             
            南通大學醫學院(護理學院)現有國家重點學科培育建設點1個、江蘇省優勢學科1個、江蘇省一級學科重點學科2個、一級學科博士學位授權點2個,博士后科研流動站2個。擁有包括中國工程院院士、國家杰出青年基金獲得者、國家百千萬人才工程入選者、江蘇特聘教授、享受國務院特殊津貼人員等在內的多名學科、學術帶頭人。 
             
             
            近年來,學院獲得國家技術發明二等獎、何梁何利基金科學與技術進步獎、江蘇省科學技術進步一等獎等多項科學技術獎;牽頭獲批包括國家重點研發計劃項目、國家基金委重點項目在內的國家級科研項目200余項,省部級科研項目45項,市廳級科研項目300余項;獲發明專利125項;發表論文3000余篇,其中SCI收錄論文1000余篇。 
             
            學院因事業發展需要,現面向全球招聘高層次人才。 
             
            人才需求計劃 
             
             
            人才分類和待遇 
             
            第一類 
             
            1.諾貝爾獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構院士或相應水平專家,不受年齡限制。 
             
            2.“國家特殊人才支持計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才)、國家“千人計劃”專家(長期項目)、“長江學者獎勵計劃”專家(特聘教授)、“國家杰出青年基金”獲得者、國家三大獎(國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家技術發明獎)二等獎以上第一完成人、江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次培養對象,年齡一般不超過55周歲。 
             
            待遇:采用“一人一議、特事特辦”的方式,具體待遇面議。 
             
            第二類 
             
            主要指國家級教學名師、人社部“百千萬人才工程”國家級人選、國家重點研發計劃首席科學家、國家重點學科或重點實驗室帶頭人、中科院“百人計劃”入選者、國家“千人計劃”短期項目(短期千人)、國家“千人計劃”外國專家、“長江學者獎勵計劃”專家(講座教授)等國家級人才項目,國家“千人計劃”青年項目、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年長江學者”、國家“優秀青年科學基金項目”等國家“四青人才”,以及海外著名大學副教授以上等,年齡一般不超過50周歲。 
             
            待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授。年薪根據工作任務約定不低于80萬元,安家費、購房補貼250萬元,科研條件經費500-1000萬元。 
             
            第三類 
             
            主要指國家級有突出貢獻的中青年專家,國家級優秀教學成果獎第一完成人,省部級政府科技成果、省部級哲學社會科學成果一等獎第一完成人,教育部新世紀優秀人才支持計劃,江蘇“雙創計劃”人才項目入選者,江蘇特聘教授、江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象、海外著名大學助理教授以上及其他省、直轄市省級人才項目入選者等,年齡一般不超過45周歲。 
             
            待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授(聘期3年)。年薪根據工作任務約定不低于40萬元,安家費、購房補貼140萬元,科研條件經費300-500萬元。 
             
            第四類 
             
            主要指近幾年取得標志性成果的高層次創新人才,原則上應達到我校教授評審的破格條件,年齡一般不超過42周歲,已具有教授職稱的,年齡可放寬至50周歲。 
             
            待遇:未具有教授職稱的,可聘為校聘教授(聘期3年)。年薪根據協議約定工作任務在25-35萬元區間浮動,也可選用結構性工資。安家費、購房補貼100萬元,科研條件經費自然科學類60萬元,人文社科類30萬元。 
             
            第五類 
             
            原則上為綜合排名世界前200強高校或學科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或學校特別需要且業績特別優秀的博士,年齡一般不超過40周歲,已具有副教授職稱的,年齡可放寬至45周歲。 
             
            待遇:未具有副教授職稱的,可聘為校聘副教授(聘期3年),實行結構性工資。安家費、購房補貼40-50萬元,其中緊缺急需專業50萬元、其他專業40萬元;科研條件經費自然科學類8萬元、人文社科類4萬元。 
             
            第六類 
             
            近3年取得優秀業績的博士(后),年齡一般不超過40周歲。 
             
            待遇:六類人才可根據承諾完成任務情況,申請聘為校聘副教授(聘期3年),實行結構性工資。安家費、購房補貼30-40萬元,其中緊缺急需專業博士、海外高水平及雙一流大學(學科)博士40萬元,其他30萬元;科研條件經費4萬元、人文社科類2萬元。 
             
            學院配套激勵政策 
             
            學院視與人才簽訂的目標任務協議書和相關學院激勵政策,利用學院可支配的學科、平臺經費及學院發展基金,可適當增加安家費、科研啟動經費等,具體面談。 
             
            應聘材料和注意事項 
             
            請應聘者提供如下材料復印件或電子版本: 
             
            1.個人簡介:主要包括學習經歷、工作經歷(需提供身份證明材料復印件)、研究方向、聯系方式等; 
             
            2.學術成果:近五年的科研項目、論文(發表期刊、時間、影響因子及JCR分區情況)、專著、獲獎、發明專利等目錄,另提供5篇重要代表性論文的全文; 
             
            3.學術影響:獲獎情況、成果引用、重要學術報告、海內外擔任重要職務的情況; 
             
            4.學歷證書、博士學位證書及現任職與聘用證明。 
             
            本次招聘常年有效,應聘材料恕不退還。 
             
            聯系方式 
             
            聯系人:李老師 
             
            聯系電話:86-0513-85051875 
             
            電子信箱:sunfei@ntu.edu.cn 
             
            ntum@ntu.edu.cn 
             
            學校人事處網址:http://rsc.ntu.edu.cn/ 
             
            學院網址:http://yxy.ntu.edu.cn/ 
             
            生殖醫學研究院網址:http://szyxyjy.ntu.edu.cn/  
             
             
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