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            地點:廣東 發布時間:2018-11-06 15:41:31
            中山大學醫學院誠聘海內外各類英才
             
            一、學院簡介 
             
            中山大學為國家批準的首批A類“世界一流大學”建設高校,其中基礎醫學和臨床醫學同時入選國家“雙一流”計劃的重點建設學科。中山大學深圳校區是中山大學與深圳市按照世界一流大學標準合作建設的全新主體校園之一,以醫科和工科為主體學科,將努力建設成為亞太地區具有重要國際影響力的創新基地,并成為中山大學建設世界一流大學的新增長極。 
             
            中山大學醫學院為中山大學醫科布局深圳校區的主體部分,是中山大學基礎醫學和臨床醫學兩個一級學科的主要建設單位之一。學院繼承中山大學醫科優良的辦學傳統,與位于廣州的中山醫學院平行建設,錯位發展,在加強傳統主流學科的同時,布局前沿及新興交叉學科領域,促進基礎與臨床醫學學科的整合。 
             
            二、招聘崗位與學科領域 
             
            醫學院各教研室主任、副主任,教授、副教授、專職科研人員及博士后。 
             
            主要學科包括:組織與解剖學、病理學、生理學與病理生理學、醫學遺傳學、醫學微生物學/病原生物學、免疫學、藥理學、生物化學與分子細胞生物學、生物信息學。 
             
            主要研究領域包括:感染與免疫、神經科學、干細胞與再生醫學、腫瘤生物學、心血管與代謝性疾病、醫學大數據與系統醫學。 
             
            各教研室包括:解剖學教研室、組織胚胎學教研室、生物化學與分子細胞學教研室、遺傳與發育生物學教研室、生理學與病理生理學教研室、病理學教研室、病原生物學教研室、免疫學教研室、藥理學教研室、法醫學教研室。 
             
            三、招聘人才類型 
             
            (一)中山大學“百人計劃”引進人才崗位 
             
            1.領軍人才 
             
            2.中青年杰出人才 
             
            3.青年學術骨干 
             
            (二)新建學院聘任教授/副教授 
             
            (三)中山大學專職科研系列崗位 
             
            (四)中山大學博士后研究人員崗位 
             
            (五)高年資教師 
             
            四、招聘條件 
             
            (一)基本要求 
             
            應聘者應具有博士學位,具備相應職位所要求的研究能力和學術素養,并具備良好的溝通能力和團隊合作能力;學風端正,高度敬業;樂教愛教,具有承擔本科專業基礎課或專業核心課程教學的能力;善于協作,具有開展國際合作與交流能力。 
             
            (二)崗位要求 
             
            1.中山大學“百人計劃”引進人才崗位 
             
            取得國內外知名大學博士學位;具有重要國際學術影響的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發展潛力的青年學術骨干。 
             
            2.新建學院聘任教授/副教授 
             
            申請教授職務者,應擔任副教授職務滿5年及以上,原則上年齡不超過50周歲;申請副教授職務者,應擔任講師職務滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站,原則上年齡不超過40周歲。 
             
            申請教授、副教授職務者在所從事的學科領域內應有持續有效的創新性工作,并取得學術同行認可的高質量學術成果,具有較大的學術影響力。 
             
            3.中山大學專職科研系列崗位(招聘團隊附后) 
             
            (1)特聘研究員: 
             
            海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員。年齡38周歲以下。 
             
            (2)特聘副研究員: 
             
            海內外知名高校、研究機構優秀博士后或博士。年齡38周歲以下。 
             
            4.中山大學博士后研究人員崗位(招聘團隊附后) 
             
            年齡在35歲以下, 獲得博士學位一般不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。 
             
            5.高年資教師 
             
            遵守我國法律法規和政策規定,恪守學術規范,遵守學校的規章制度,嚴謹治學,為人師表,關愛學生;申請者為我校已退休教師、國內著名高校已退休教師、境外高校已退休教師;身心健康,能全面地履行崗位職責,申請時原則上不超過68周歲;具有副教授(或同級)及以上專業技術職務,有較高的學術水平和豐富的一線教學經驗,有較強的教育教學研究能力及課程建設能力,且任教期間教學效果良好。 
             
            五、待遇 
             
            學校和學院提供與受聘人資歷相稱的工作與生活待遇。 
             
            1. 對于中山大學“百人計劃”系列崗位,學校根據所屬學科的現有條件和實際需要,提供科研啟動經費支持;并提供有競爭力的薪酬及社會保險、醫療、假期等福利待遇;提供安家補貼;學校將在科研和辦公條件、團隊建設、研究生招生、周轉住房等方面給予引進人才相應的政策傾斜。其它待遇可面議。 
             
            2. 對于其它崗位,按中山大學聘任規程有關規定執行。學校按相關規定提供優厚的工資、保險、福利等待遇;并可根據個人意愿辦理戶口遷移。 
             
            3. 學校對于在深圳校區工作的教職工,提供額外深圳校區工作補貼。 
             
            六、招聘流程 
             
            (一)應聘者提交個人學術簡歷(注明應聘崗位,并標注出5篇代表性論文,含影響因 
             
            子和中科院分區)和來校工作計劃(1-2頁)至學院聯系人郵箱yxyhr@mail.sysu.edu.cn; 
             
            (二)有意應聘專職科研系列和博士后者,請直接與團隊聯系(http://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teachers/professor),先將個人簡歷(含學習、工作、科研經歷)、主要科研成果清單、研究興趣(1-2頁)發送至團隊負責人郵箱; 
             
            (三)經與學院聯系并確認引進需求情況后,填寫相應表格。 
             
            本招聘信息常年有效,應聘者可隨時申報。了解更多詳情,請登錄學院網站 
             
            http://szmed.sysu.edu.cn/,瀏覽招聘信息一欄,或關注學院微信號公眾平臺。 
             
            七、聯系方式 
             
            聯系人:胡老師 
             
            聯系地址:廣州市大學城中山大學廣州校區東校園醫學院辦公室 
             
            聯系電話:020-83271560 
             
            郵編:510080 
             
            聯系郵箱:yxyhr@mail.sysu.edu.cn 
             
            學院網址:http://szmed.sysu.edu.cn/ 
             
            學院微信公眾號:
             
             
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